Se rendre au contenu

Growth & partnerships Manager (Côte d'Ivoire)

Growth & partnerships Manager (Côte d'Ivoire)

L’usage du masculin dans cette offre sera interprété comme couvrant les genres masculin et féminin.

 

INFORMATIONS GÉNÉRALES

  • Localisation : Côte d’Ivoire (CIV) ou télétravail
  • Rattachement hiérarchique : Manager Epitech Afrique (direct) / DG AEIG (fonctionnel)
  • Niveau : Senior
  • Expérience : 7 ans minimum
  • Formation : Bac+5 (Commerce, Management, Relations Internationales ou équivalent)
  • Langues : Français & Anglais (niveau professionnel)

MISSION PRINCIPALE

Ambassadeur de Epitech Afrique, le Growth & partnerships Manager a pour mission de structurer, développer et piloter un écosystème de partenariats stratégiques (entreprises, institutions publiques, organisations internationales, incubateurs et hubs d’innovation).

Il contribue directement à l’accélération de la croissance de l’école, au rayonnement de sa marque et à l’amélioration de l’employabilité des étudiants à l’échelle africaine.

RESPONSABILITÉS CLÉS

1. Développement de partenariats stratégiques

  • Identifier et prospecter de nouveaux partenaires à forte valeur ajoutée
  • Négocier et formaliser des partenariats avec entreprises, institutions, ONG et bailleurs
  • Développer des collaborations durables et impactantes
  • Assurer le suivi, l’animation et le renouvellement des partenariats existants
  • Développer les opportunités de stages, alternances et recrutement
  • Identifier des sources de financement, sponsoring et co-développement de projets

2. Rayonnement & développement de l’écosystème

  • Positionner Epitech Afrique comme acteur majeur de l’innovation en Afrique
  • Représenter l’école lors d’événements, forums, conférences et salons
  • Développer un réseau actif de partenaires et acteurs de l’écosystème tech
  • Créer des passerelles entre étudiants, alumni et entreprises
  • Renforcer la visibilité et l’influence de la marque

3. Employabilité & relations entreprises

  • Identifier les besoins en compétences des entreprises
  • Contribuer à l’adéquation entre formation et marché de l’emploi
  • Développer les opportunités professionnelles pour les étudiants
  • Organiser ou contribuer aux événements carrière et recrutements
  • Faciliter les mises en relation étudiants / recruteurs

4. Expansion géographique & développement stratégique

  • Assurer une veille sur les marchés africains à fort potentiel
  • Identifier les opportunités d’expansion (campus, programmes, activités)
  • Participer aux études de marché et business cases
  • Contribuer à la stratégie de croissance régionale
  • Participer à la réflexion sur les nouvelles offres et segments

5. Animation des communautés & alumni

  • Développer et structurer le réseau alumni
  • Animer une communauté active d’anciens étudiants ambassadeurs
  • Favoriser les synergies entre étudiants, alumni et partenaires
  • Renforcer le sentiment d’appartenance à la communauté Epitech Afrique

COMPÉTENCES REQUISES

Hard Skills

  • Développement de partenariats B2B et institutionnels
  • Business development & gestion de comptes stratégiques
  • Négociation commerciale et institutionnelle
  • Animation d’écosystèmes et de réseaux
  • Analyse de marché et veille stratégique
  • Intelligence économique et développement business

 Soft Skills

  • Excellentes capacités relationnelles et sens du réseau
  • Forte capacité d’influence et de conviction
  • Vision stratégique et sens business développé
  • Leadership d’influence
  • Communication orale et écrite irréprochable
  • Aisance en environnement multiculturel

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac+5 en Commerce, Relations Internationales, Management ou domaine équivalent
  • Minimum 7 ans d’expérience en business development, partenariats ou relations institutionnelles
  • Réseau solide dans les secteurs du numérique, de l’innovation ou de l’entrepreneuriat en Afrique
  • Expérience dans l’enseignement supérieur, incubateurs ou écosystèmes d’innovation (atout majeur)
  • Capacité à travailler en autonomie multi-pays
  • Français et anglais courants

POSITIONNEMENT

Ce poste est clé dans la stratégie de croissance et de rayonnement de Epitech Afrique et contribue directement à son impact sur l’écosystème numérique africain.

 

Date limite pour postuler: 05/07/2026