Lead Career Center 🇧🇯

• Le Lead Career Center pilote les activités d’accompagnement carrière d’EPITECH et accompagne les étudiants dans leur insertion professionnelle.
• Il les conseille sur leur projet professionnel, CV, lettres de motivation, LinkedIn, entretiens et recherche d’opportunités, en français comme en anglais.
• Il développe également les relations entreprises et partenariats, au Bénin, dans les pays anglophones et à l’international, afin de créer des opportunités de stages, d’emplois et de collaborations, tout en contribuant à la structuration des pratiques du Career Center.

• • Lieu : Cotonou, Bénin
  • Type de contrat : Temps plein
  • Mode de travail : Présentiel
  • Disponibilité : Immédiate
  • Niveau recherché : Confirmé – 3 à 5 ans d’expérience
  • Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais

• • Piloter les activités et actions du Career Center.
  • Accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel.
  • Réaliser des séances individuelles de coaching carrière.
  • Accompagner les étudiants dans la recherche de stages, alternances et emplois.
  • Conseiller et accompagner sur les CV, lettres de motivation, profils LinkedIn et candidatures, en français et en anglais.
  • Préparer les étudiants aux entretiens, au networking et aux situations de recrutement, y compris dans des environnements professionnels anglophones.
  • Organiser des ateliers sur l’employabilité, la recherche d’emploi et la posture professionnelle.
  • Assurer le suivi des étudiants jusqu’à leur insertion et suivre les principaux indicateurs d’activité.

• • Identifier, prospecter et fidéliser un réseau d’entreprises partenaires au Bénin et à l’international.
  • Développer activement un réseau d’entreprises et de partenaires dans les pays anglophones.
  • Développer des opportunités de stages, alternances, emplois et projets professionnels, notamment auprès d’entreprises anglophones.
  • Maintenir une relation régulière avec les recruteurs et identifier leurs besoins.
  • Mener des échanges, présentations et démarches de prospection en français comme en anglais.
  • Gérer et actualiser la base de données/CRM des partenaires et opportunités.
  • Représenter EPITECH auprès des entreprises et acteurs de l’écosystème professionnel.

• • Organiser des Job Fairs, Career Days, forums emploi, conférences métiers et événements de networking.
  • Mobiliser les entreprises et Alumni dans les actions du Career Center.
  • Développer et animer la communauté Alumni.
  • Accompagner les étudiants dans leurs projets de mobilité et leurs recherches d’opportunités internationales, notamment dans les environnements anglophones.
  • Contribuer à l’organisation de Learning Expeditions et autres initiatives d’ouverture professionnelle internationale.

• • Structurer et harmoniser les méthodes et outils d’accompagnement carrière.
  • Partager les bonnes pratiques et contribuer à la coordination des activités Career Center entre les campus.
  • Collaborer avec les équipes pédagogiques, les équipes RH, les entreprises, les Alumni et les partenaires internationaux.
  • Suivre les résultats et proposer des actions d’amélioration continue.

• • Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Business Development, Commerce, Marketing, Relations Internationales, Éducation ou domaine équivalent.

• • 3 à 5 années d’expérience dans le coaching carrière, l’employabilité, le recrutement, les RH, les relations entreprises ou le développement de partenariats.
  • Expérience dans l’accompagnement d’étudiants, jeunes diplômés ou professionnels.
  • Bonne connaissance des techniques de recrutement, de recherche d’emploi et d’accompagnement carrière.
  • Expérience en développement et gestion de relations entreprises.
  • Expérience dans l’animation d’ateliers ou d’événements professionnels.
  • Une expérience dans le développement de partenariats internationaux ou auprès d’acteurs anglophones est un plus.

• • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Capacité à accompagner des étudiants, prospecter des entreprises, développer des partenariats et conduire des échanges professionnels dans les deux langues.

• • Coaching carrière et employabilité.
  • CV, lettres de motivation et candidatures en français et en anglais.
  • LinkedIn et personal branding.
  • Préparation aux entretiens et techniques de recrutement.
  • Développement de partenariats et relations entreprises.
  • Prospection et développement d’un réseau d’entreprises francophones et anglophones.
  • Recherche d’opportunités professionnelles et de stages à l’international.
  • Animation d’ateliers et événements.
  • Gestion de projets et de réseaux Alumni.
  • Maîtrise des outils CRM et collaboratifs.
  • Suivi des indicateurs d’activité et d’insertion.

• • Excellent relationnel et sens de l’écoute.
  • Sens du réseau et capacité à créer des relations durables.
  • Communication et capacité de persuasion.
  • Orientation résultats.
  • Organisation et autonomie.
  • Proactivité et esprit d’initiative.
  • Capacité à fédérer et à travailler en transversal.
  • Adaptabilité et aisance dans un environnement multiculturel et international.

AEIG – EPITECH Afrique