International Career Coach & Partnerships - Bénin

L'usage du masculin dans cette offre est utilisé à titre générique et désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Présentation du poste

L'International Career Coach & Partnerships accompagne les étudiants dans la construction de leur projet professionnel et favorise leur insertion sur les marchés de l'emploi locaux et internationaux.

Il développe un réseau solide d'entreprises, d'universités, d'incubateurs et d'organisations partenaires afin de créer des opportunités de stages, d'emplois, de mobilité académique, de projets collaboratifs et de Learning Expeditions.

Véritable facilitateur entre les étudiants et l'écosystème professionnel, il contribue activement au rayonnement d'EPITECH, au développement de son réseau de partenaires et à l'ouverture internationale de ses étudiants.

Informations générales

Lieu : Cotonou (Bénin)

Type de contrat : Temps plein

Mode de travail : Présentiel

Disponibilité : Immédiate

Niveau recherché : Confirmé (3 à 5 ans d'expérience)

Missions principales

1. Accompagnement carrière & employabilité

• Accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel.
• Réaliser des séances individuelles de coaching carrière.
• Préparer les étudiants aux recrutements (CV, LinkedIn, entretiens, personal branding, networking, soft skills).
• Conseiller les étudiants dans leur recherche de stages, d'alternance, d'emploi et de mobilité internationale.
• Assurer un suivi individualisé jusqu'à leur insertion professionnelle.

2. Développement des partenariats & de l'écosystème

• Identifier, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires au Bénin et à l'international.
• Développer des partenariats avec des universités, incubateurs, hubs d'innovation et organisations internationales.
• Générer des opportunités de stages, d'emplois, de projets étudiants et de collaborations académiques.
• Assurer le suivi des partenaires et piloter le CRM.
• Représenter EPITECH lors d'événements professionnels et développer son réseau.

3. International & Learning Expeditions

• Accompagner les étudiants dans leurs projets de mobilité académique et professionnelle.
• Concevoir, organiser et coordonner des Learning Expeditions à l'étranger.
• Identifier des entreprises, universités, incubateurs, hubs technologiques et institutions à visiter.
• Développer les partenariats nécessaires à la réussite de ces programmes.
• Coordonner l'organisation logistique et assurer le bon déroulement des Learning Expeditions.

4. Anglais professionnel & ouverture internationale

• Concevoir et animer des ateliers de Business English.
• Préparer les étudiants aux entretiens, présentations, pitchs et networking en anglais.
• Développer leur aisance dans des contextes professionnels internationaux.
• Sensibiliser les étudiants aux opportunités de carrière à l'international.

5. Animation de la communauté & événements

• Organiser les Job Fairs, Career Days, conférences métiers et ateliers employabilité.
• Développer des événements favorisant les rencontres entre étudiants et entreprises.
• Animer et développer la communauté Alumni.
• Favoriser l'implication des diplômés dans la vie de l'école.

Profil recherché

Formation

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Business Development, Commerce, Marketing, Relations Internationales, Éducation ou domaine équivalent.

Expérience

Nous recherchons avant tout un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel et passionné par l'accompagnement des étudiants.

Le candidat idéal :

• justifie de 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans le développement de partenariats, les relations entreprises, le coaching carrière ou l'employabilité ;
• possède une expérience dans un environnement international, anglophone ou dans l'enseignement supérieur ;
• maîtrise les techniques de prospection et de développement commercial ;
• possède une réelle capacité à accompagner les étudiants vers leur insertion professionnelle ;
• apprécie évoluer dans un environnement multiculturel et en constante évolution.

Compétences attendues

Compétences techniques

• Développement de partenariats B2B.
• Relations entreprises et développement d'écosystèmes.
• Coaching carrière et accompagnement à l'employabilité.
• Animation de formations et d'ateliers.
• Business English.
• Organisation d'événements professionnels.
• Organisation de Learning Expeditions.
• Gestion de projets.
• Maîtrise des outils CRM et des outils collaboratifs.

Compétences comportementales

• Excellent relationnel.
• Sens du réseau.
• Communication et capacité de persuasion.
• Orientation résultats.
• Sens de l'organisation.
• Autonomie.
• Proactivité.
• Esprit d'initiative.
• Adaptabilité.
• Aisance dans les environnements multiculturels.

Environnement de travail

L'International Career Coach & Partnerships est rattaché au Responsable Développement & Partenariats.

Il travaille en étroite collaboration avec :

• les équipes pédagogiques ;
• les étudiants ;
• les entreprises partenaires ;
• les Alumni ;
• les universités et partenaires internationaux ;
• les incubateurs, hubs d'innovation et acteurs de l'écosystème entrepreneurial.

Date limite de candidature

12 juillet 2026

AEIG – EPITECH Afrique