Growth & partnerships Manager - Côte d'Ivoire 🇨🇮

L’usage du masculin dans cette offre sera interprété comme couvrant les genres masculin et féminin.

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INFORMATIONS GÉNÉRALES

• Localisation : Côte d’Ivoire (CIV) ou télétravail
• Rattachement hiérarchique : Manager Epitech Afrique (direct) / DG AEIG (fonctionnel)
• Niveau : Senior
• Expérience : 7 ans minimum
• Formation : Bac+5 (Commerce, Management, Relations Internationales ou équivalent)
• Langues : Français & Anglais (niveau professionnel)

MISSION PRINCIPALE

Ambassadeur de Epitech Afrique, le Growth & partnerships Manager a pour mission de structurer, développer et piloter un écosystème de partenariats stratégiques (entreprises, institutions publiques, organisations internationales, incubateurs et hubs d’innovation).

Il contribue directement à l’accélération de la croissance de l’école, au rayonnement de sa marque et à l’amélioration de l’employabilité des étudiants à l’échelle africaine.

RESPONSABILITÉS CLÉS

1. Développement de partenariats stratégiques

• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires à forte valeur ajoutée
• Négocier et formaliser des partenariats avec entreprises, institutions, ONG et bailleurs
• Développer des collaborations durables et impactantes
• Assurer le suivi, l’animation et le renouvellement des partenariats existants
• Développer les opportunités de stages, alternances et recrutement
• Identifier des sources de financement, sponsoring et co-développement de projets

2. Rayonnement & développement de l’écosystème

• Positionner Epitech Afrique comme acteur majeur de l’innovation en Afrique
• Représenter l’école lors d’événements, forums, conférences et salons
• Développer un réseau actif de partenaires et acteurs de l’écosystème tech
• Créer des passerelles entre étudiants, alumni et entreprises
• Renforcer la visibilité et l’influence de la marque

3. Employabilité & relations entreprises

• Identifier les besoins en compétences des entreprises
• Contribuer à l’adéquation entre formation et marché de l’emploi
• Développer les opportunités professionnelles pour les étudiants
• Organiser ou contribuer aux événements carrière et recrutements
• Faciliter les mises en relation étudiants / recruteurs

4. Expansion géographique & développement stratégique

• Assurer une veille sur les marchés africains à fort potentiel
• Identifier les opportunités d’expansion (campus, programmes, activités)
• Participer aux études de marché et business cases
• Contribuer à la stratégie de croissance régionale
• Participer à la réflexion sur les nouvelles offres et segments

5. Animation des communautés & alumni

• Développer et structurer le réseau alumni
• Animer une communauté active d’anciens étudiants ambassadeurs
• Favoriser les synergies entre étudiants, alumni et partenaires
• Renforcer le sentiment d’appartenance à la communauté Epitech Afrique

COMPÉTENCES REQUISES

Hard Skills

• Développement de partenariats B2B et institutionnels
• Business development & gestion de comptes stratégiques
• Négociation commerciale et institutionnelle
• Animation d’écosystèmes et de réseaux
• Analyse de marché et veille stratégique
• Intelligence économique et développement business

 Soft Skills

• Excellentes capacités relationnelles et sens du réseau
• Forte capacité d’influence et de conviction
• Vision stratégique et sens business développé
• Leadership d’influence
• Communication orale et écrite irréprochable
• Aisance en environnement multiculturel

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac+5 en Commerce, Relations Internationales, Management ou domaine équivalent
• Minimum 7 ans d’expérience en business development, partenariats ou relations institutionnelles
• Réseau solide dans les secteurs du numérique, de l’innovation ou de l’entrepreneuriat en Afrique
• Expérience dans l’enseignement supérieur, incubateurs ou écosystèmes d’innovation (atout majeur)
• Capacité à travailler en autonomie multi-pays
• Français et anglais courants

POSITIONNEMENT

Ce poste est clé dans la stratégie de croissance et de rayonnement de Epitech Afrique et contribue directement à son impact sur l’écosystème numérique africain.

Date limite pour postuler: 17/08/2026

EN 🇬🇧

Growth & Partnerships Manager – Côte d'Ivoire 🇨🇮

• Location: Côte d'Ivoire (remote work within the country may be considered)
• Reports to: EPITECH Africa Manager (direct reporting) / AEIG Chief Executive Officer (functional reporting)
• Employment Type: Full-time
• Experience Level: Senior
• Experience Required: Minimum 7 years
• Education: Master's degree (Business, Management, International Relations, or equivalent)
• Languages: Professional proficiency in French and English

Position Overview

As an ambassador for EPITECH Africa, the Growth & Partnerships Manager is responsible for structuring, developing, and leading a high-impact ecosystem of strategic partnerships with companies, public institutions, international organizations, incubators, and innovation hubs.

The role directly contributes to the school's growth strategy, brand visibility, and the employability of its students across Africa by creating long-term collaborations and expanding opportunities for academic, professional, and entrepreneurial development.

Key Responsibilities

1. Strategic Partnership Development

• Identify and engage new high-value strategic partners.
• Negotiate and formalize partnerships with companies, public institutions, NGOs, development agencies, and international organizations.
• Build and maintain long-term, high-impact partnerships.
• Manage, activate, and renew existing partnerships.
• Develop internship, apprenticeship, graduate recruitment, and talent pipeline opportunities.
• Identify funding opportunities, sponsorships, and collaborative project initiatives.

2. Brand Visibility & Ecosystem Development

• Position EPITECH Africa as a leading innovation and technology education institution across Africa.
• Represent the school at conferences, forums, exhibitions, networking events, and industry gatherings.
• Expand and strengthen relationships within the African technology and innovation ecosystem.
• Build meaningful connections between students, alumni, and employers.
• Increase the visibility, influence, and reputation of the EPITECH Africa brand.

3. Employability & Corporate Relations

• Identify current and future workforce needs within partner organizations.
• Contribute to aligning academic programs with labor market expectations.
• Expand professional opportunities for students and graduates.
• Organize or support career fairs, recruitment events, and employer engagement initiatives.
• Facilitate connections between students and recruiters.

4. Regional Expansion & Strategic Growth

• Monitor emerging opportunities across high-potential African markets.
• Identify opportunities for new campuses, academic programs, and business activities.
• Contribute to market research, feasibility studies, and business case development.
• Support the implementation of EPITECH Africa's regional growth strategy.
• Participate in the design of new educational offerings and market segments.

5. Alumni & Community Engagement

• Develop and structure the EPITECH Africa Alumni Network.
• Foster an active community of alumni ambassadors.
• Strengthen collaboration between students, alumni, companies, and institutional partners.
• Reinforce engagement and a strong sense of belonging within the EPITECH Africa community.

Required Skills

Technical Skills

• B2B and institutional partnership development.
• Business development and strategic account management.
• Commercial and institutional negotiation.
• Ecosystem development and stakeholder engagement.
• Market analysis and strategic intelligence.
• Business strategy and opportunity development.

Leadership & Behavioral Skills

• Outstanding interpersonal and networking abilities.
• Strong influencing and negotiation skills.
• Strategic thinking with a strong business mindset.
• Leadership through influence.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Ability to thrive in multicultural and international environments.

Candidate Profile

The ideal candidate has:

• A Master's degree in Business, Management, International Relations, or a related field.
• At least 7 years of professional experience in business development, strategic partnerships, institutional relations, or ecosystem development.
• A strong professional network within Africa's technology, innovation, entrepreneurship, or digital ecosystem.
• Previous experience in higher education, incubators, innovation hubs, or entrepreneurship support organizations is considered a significant advantage.
• Demonstrated ability to work independently across multiple countries and with diverse stakeholders.
• Professional fluency in both French and English.

Position within the Organization

This is a strategic position that plays a central role in EPITECH Africa's growth and regional influence. The Growth & Partnerships Manager contributes directly to strengthening the institution's impact on Africa's digital, innovation, and entrepreneurial ecosystem.

Application Deadline

17 August 2026

AEIG – EPITECH Africa