English & Career Coach (Côte d’Ivoire) (🇨🇮)

L’usage du masculin dans cette offre sera interprété comme couvrant les genres masculin et féminin.

IDENTIFICATION DU POSTE

• Intitulé du poste : English & Career Coach
• Niveau : Confirmé
• Rattachement hiérarchique : Responsable du Campus
• Localisation : Abidjan (Côte d’Ivoire)
• Type de contrat : Temps partiel
• Prise de poste : Immédiate
• Modalités de travail : Présentiel

MISSION PRINCIPALE

Accompagner les étudiants dans le développement d’un anglais pratique et professionnel, utile à leur parcours académique, leur employabilité et leur ouverture à l’international.

L’English & Career Coach contribue également à faire vivre l’anglais sur le campus à travers des initiatives, activités et expériences concrètes.

RESPONSABILITÉS & MISSIONS DÉTAILLÉES

English & Career Coaching

• Concevoir et animer des sessions d’anglais individuelles et collectives adaptées aux niveaux et besoins des étudiants.
• Développer l’aisance à l’oral et l’anglais professionnel à travers des situations concrètes : entretiens, pitchs, présentations, networking, CV et candidatures.
• Accompagner les étudiants dans leur préparation aux environnements professionnels anglophones.
• Suivre leur progression et adapter l’accompagnement en fonction des besoins identifiés.

Animation & expérience étudiante

• Faire vivre l’anglais sur le campus au-delà des cours : clubs, challenges, workshops, débats, rencontres, compétitions ou autres formats.
• Être force de proposition et développer des initiatives favorisant une pratique régulière et naturelle de l’anglais.
• Participer activement aux événements, projets et temps forts du campus.
• Créer une relation de proximité avec les étudiants et favoriser leur engagement.

Ouverture internationale & écosystème

• Développer des connexions avec des entreprises, professionnels et partenaires anglophones afin de créer des opportunités concrètes pour les étudiants.
• Contribuer à l’organisation de Learning Expeditions, rencontres professionnelles, interventions et autres expériences internationales.
• Accompagner les étudiants dans leur préparation aux mobilités et expériences internationales.

INTERACTIONS INTERNES & EXTERNES

• Responsable du Campus
• Équipes pédagogiques et Career Center
• Étudiants
• Entreprises et professionnels partenaires
• Intervenants et partenaires internationaux

KPIS & CRITÈRES DE PERFORMANCE

• Progression du niveau d’anglais des étudiants
• Engagement et participation des étudiants aux activités proposées
• Satisfaction des étudiants
• Qualité et régularité des initiatives mises en place
• Contribution à la dynamique et à la vie du campus

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Bac+3 à Bac+5, tous domaines confondus.
• La personnalité, l’expérience terrain et la capacité à connecter avec les étudiants priment sur le parcours académique.

Expérience professionnelle

• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle.
• Une expérience dans un environnement international ou anglophone est fortement appréciée.
• Une expérience en formation, coaching, animation ou accompagnement de jeunes est un plus.

Hard skills

• Excellente maîtrise de l’anglais professionnel.
• Animation de groupes et accompagnement individuel.
• Anglais appliqué à l’employabilité et au monde professionnel.
• Conception d’activités pédagogiques pratiques et engageantes.
• Capacité à développer et mobiliser un réseau professionnel.

Soft skills

• Excellent relationnel et capacité à connecter avec les étudiants.
• Dynamisme et énergie.
• Créativité et sens de l’initiative.
• Autonomie et proactivité.
• Capacité à fédérer et à faire participer.
• Esprit d’équipe et implication dans la vie du campus.

Langues

• Français courant obligatoire
• Anglais courant obligatoire
  
  Date limite de candidature : 24/10/2026

AEIG – EPITECH Afrique