L'usage du masculin dans cette offre est utilisé à titre générique et désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Présentation du poste

Le Career & Student Development Coach accompagne les étudiants dans leur développement personnel, leur réussite académique et leur préparation au monde professionnel. Il anime des ateliers, réalise des suivis individuels et contribue au développement des compétences humaines et professionnelles des apprenants.

Informations générales

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Type de contrat : Temps plein (5 jours/semaine)

Mode de travail : Présentiel

Disponibilité : Immédiate

Niveau recherché : Senior

Accompagnement individuel

• Assurer les entretiens de suivi individuels des étudiants.
• Accompagner les étudiants sur leurs problématiques personnelles, académiques et professionnelles.
• Identifier les besoins et orienter, si nécessaire, vers les ressources adaptées.

Développement personnel & Soft Skills

• Concevoir et animer des ateliers sur les soft skills : connaissance de soi, communication, confiance en soi, intelligence émotionnelle, gestion du temps, travail en équipe, leadership, etc.
• Favoriser le développement de l'autonomie et de la posture professionnelle.

Employabilité & Insertion professionnelle

• Préparer les étudiants à leur insertion professionnelle.
• Animer des ateliers sur le CV, LinkedIn, la recherche de stage ou d'emploi, la posture professionnelle et les entretiens de recrutement.
• Accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel.

Écrit professionnel

• Concevoir et animer des ateliers sur les codes de communication en entreprise : e-mails, comptes rendus, messages professionnels, prise de parole, etc.

Vie étudiante

• Participer à la dynamique de la vie étudiante et collaborer avec les équipes pédagogiques pour assurer un accompagnement cohérent des étudiants.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Bac+3 à Bac+5 en psychologie, coaching, ressources humaines, sciences de l'éducation ou domaine connexe.

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience dans l'accompagnement, le coaching, la formation ou le développement des compétences.
• Une expérience auprès de jeunes adultes ou dans l'enseignement supérieur est un véritable atout.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Hard Skills

• Coaching individuel
• Animation de formations et d'ateliers
• Développement personnel et soft skills
• Employabilité et insertion professionnelle
• Excellentes qualités rédactionnelles

Soft Skills

• Écoute et empathie
• Excellente communication
• Dynamisme
• Leadership
• Organisation
• Autonomie

LANGUES

• Français courant
L'anglais est un atout

Date limite de candidature

12 juillet 2026

AEIG – EPITECH Afrique